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江苏省泰州市医药高新区考察团党建交流学习

东富龙党委作为上海市闵行区“两新”组织书记沙龙成员,坚持以党建导向,注重加强党的建设,积极向优秀组织学习交流党建工作。2018年1113日,江苏省泰州市医药高新区党工委组织部“两新”党工委书记沐桂峰带队来访。

东富龙是泰州医药高新区多家医药企业的供应商,而这次高新区党工委组织部协同高新区十几家企业的党建负责人,共同莅临我司考察交流企业党建工作。

  

(考察团参观党建文化空间)



  东富龙副总裁兼党委书记唐惠兴唐总接待考察团前往参观东富龙党建阵地,分别参观了党建文化空间、管理沙龙、员工书吧与党员之家,介绍讲解了我司在党建工作中的探索和?#23548;?#24037;作,明确党组织在企业中的战斗堡垒定位,推动常务化、企业化和社会化的党组织机制建设和职能建设。

  

(考察团参观员工书吧)



 随后泰州考察团同我司党组织成员于会议厅开展了亲切的党建座谈交流会,共同学习和交流党建工作。在座谈交流会上,唐总从党组织历程、党建探索研究、党建工作时间和党建发展思路四大模块,进一步详实解析了东富龙的党建工作。


 

(党建座?#23500;?#20132;流沟通)



 首先是确立四个角色定位:政治旗手定位、经济助手定位、文化舵手定位和管理推手定位,坚持三个建设宗旨:企业党建文化应该是企业先进的文化、企业要用先进文化引导?#27801;中?#21457;展、做好企业党建要有文化视野与管理思维,明确以党建推动文化、以文化推动管理的建设思路最终推进达到四个建设目标:组织意?#38431;?#24433;响力的政?#25991;?#26631;、凝聚力与企业化的经济目标、个体意?#38431;?#31038;会化的文化目标、执行力与常务化的管理目标。?#20013;?#25512;进党员的组织意识和个体意识建设,不断完善组织机制和职能建设



同时,座谈交流会上48名党组织的代表进行了热?#19994;?#27807;通交流,表达了多样的党建?#23548;?#24605;路,整体交流会沟通热烈、思想碰撞、百花齐放。



最后,泰州医药高新区考察团对东富龙党建工作表示了一致的认可,高度赞扬了东富龙党建工作取得的成绩,并表示今后进一步的相互交流、相互学习。

 

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